美团2025年Q1财报：营收866亿元，同比增加18%

5月26日，美团美团(股票代码:3690.HK)发布2025年第一季度成绩陈述。财报公司各项事务稳健开展，营收亿元完成季度营收866亿元(人民币，同比下同)，增加同比增加18%。美团

一季度，财报本地日子服务作业中新的营收亿元消费场景不断涌现，消费形状持续向多、同比快、增加好、美团省偏重转型。财报美团持续环绕“零售+科技”战略，营收亿元经过科技立异推进零售作业功率提高，同比季度研制投入58亿元，增加年买卖用户数和年活泼商户数再立异高。一起，美团宣告，未来三年将投入1000亿元推进作业高质量开展。

美团CEO王兴表明，“咱们很快乐看到越来越多的用户和商户挑选了美团，咱们将持续经过供应和服务形式立异，帮咱们吃得更好，日子更好。一起，咱们将持续加大生态建造投入，活泼推进作业高质量开展，为一切生态同伴发明更大价值。”。

发挥场景优势 引领消费业态立异。

本季度，美团持续发挥在产品零售和服务零售的多使用场景优势，引领工业立异，并经过多元化供应和精细化运营战略，满意用户持续迭代的消费需求。

一季度，美团中心本地商业完成稳步开展，该事务分部营收增加18%至643亿元。

其间，外卖事务坚持健康增加，用户粘性和购买频次进一步提高。美团为连锁餐饮品牌立异供应的“品牌卫星店”形式开展明显，到一季度，美团已助力480多个品牌开出3000家高品质的品牌卫星店，为用户供应了多元的优质外卖供应，更有用助力品牌商户探究新的增加时机。

致力于“30分钟好货到手”的美团闪购也正成为新一代购物渠道。一季度，美团闪购坚持了微弱的增加势头，包含饮料零食、3C产品、家用电器、美妆个护等在内的多个品类增加明显。2月14日“情人节”当天，美团闪购日订单量同比增加挨近一倍。到3月底，美团闪购累计买卖用户数超5亿，以90后的年青顾客为主。当时，美团非餐饮品类即时零售日单量已打破1800万单。

跟着服务消费增加加速，一季度美团到店事务持续拓宽供应，年活泼商户数同比增加超25%。全新晋级的“美团会员”系统进一步促进事务协同，初次将吃、住、行、游、娱、购、医等全日子场景事务整合进一套会员系统中。现在已接入的首要权益包含“神券”权益、酒店权益、出行权益、日子权益等，更多类别的新权益正在连续接入中。

新事务方面，一季度运营亏本同比收窄至23亿元。国际化事务获得打破开展，Keeta在沙特阿拉伯充沛展示了产品实力和技术优势，以更优质的外卖服务赢得了越来越多本乡用户的喜爱。近期，Keeta宣告将在未来几个月内，正式进入巴西。

美团持续加大科技投入，一季度，美团研制投入58亿元，同比增加15%。美团针对外部用户的免费AI Coding使用NoCode已进入灰度测验，年内还将推出多个AI使用帮手。美团自研第四代无人机已获批我国全境载货类民用无人驾驶航空器运营合格证。到3月底，美团无人机已在深圳、北京、上海、迪拜等城市注册55条航线，累计完单超52万笔。

加码生态建造 推进作业健康开展。

美团持续加大对生态系统的建造投入，倾听骑手实在诉求，不断落地和完善骑手权益确保；经过数字化立异，支撑全国规模内协作商户健康开展，促进消费提质晋级。

在骑手侧，美团在相关部分指导下，以方针导向和骑手诉求为根底，活泼研讨新作业形状劳动者权益确保方案。自2022年7月美团试点“新职伤”，已在7省市为近700万骑手交纳了15亿元的保费，估计明年末推行至全国。本年4月初，美团推出更契合骑手特性的养老保险补助方案，并敞开试点。5月初，参加试点的骑手已收到美团供应的现金补助。

补助方案充沛贴合骑手作业灵敏自在的特色，无前置资历约束、无参保地址约束、无时长单量约束、无跑单类型约束，确保了灵敏作业者的自主性，一起下降参保门槛，掩盖更广泛人群。试点施行后，得到了骑手们的活泼反应和认同。美团将在年内扩展试点规模，并在实践中不断完善方案。

美团还为骑手供应全方位的人才培养和提高通道，现在配送生态内有86%的办理岗位是由底层骑手提高而来，并已为数百名骑手供应了大学进修的时机和全额赞助。

在商户侧，美团外卖从商家助力金、营销简化、运营减负、点评系统晋级等多角度，推进作业“反内卷、促公正”。美团上一年推出的首个“十亿助力金方案”正持续执行，至本年4月底，已掩盖超18万餐饮商家。

为打造多方共赢的健康生态，让用户更好地消费、商户更好地运营、骑手更好地作业、作业可持续提高，未来三年，美团将投入1000亿元助推作业高质量开展，这些资金将用于扶持作业界各类商户并激起用户需求。美团还将持续深化推进食安系统建造，经过硬件补助和流量扶持推进“明厨亮灶”，估计本年“明厨亮灶”掩盖商户将打破10万家。

“一季度，美团持续获得了稳健的成绩，在动态改变的商场中展示了咱们的长时间耐性和优势。”美团CFO陈少晖表明：“未来，美团将持续以客户为中心，聚集提高中心才能，用科技立异推进零售作业革新，助力作业健康增加。”。

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